MITÄ ON FRANCHISING?
Sanana franchising on suomalaisille vielä jokseenkin outo, vaikka se on ”selvää” suomen kieltä. Tämä englantilaisperäinen sana otettiin viralliseksi suomenkieliseksi termiksi vuonna 1999, jolloin luovuttiin kielitoimiston käännöksestä, luvakkeesta.
määritelmä
franchisingin määritelmät
Franchisingtoiminnan määritelmiä näkee hyvin monenlaisia asiayhteydestä ja esittäjästä riippuen. Seuraavassa on esitetty suhteellisen lyhyt mutta kattava määritelmä, joka on mukaillen lainattu Taloustiedon taloussanastosta:
”Franchising on kahden itsenäisen yrityksen, franchisingantajan ja franchisingottajan (joita yleensä useita) välistä, sopimukseen pohjautuvaa pitkäaikaista yhteistyötä, jossa franchisingantaja luovuttaa franchisingottajalle oikeuden käyttää tietyllä alueella sovittua maksua vastaan kehittämäänsä liiketoimintamallia (= konseptia) tunnuksineen jatkuvalla tuella suunnittelemansa ja valvomansa toimintaohjeen mukaisesti.”
Määritelmän mukaan franchising on siis kahden yrityksen välinen yhteistyömalli.
Yhteistyösuhteessa franchising on toiselle (franchisingantajalle) vaihtoehtoinen liiketoiminnan kasvu-/levittäytymistapa ja toiselle (franchisingottajalle) yrittäjyyden tai liiketoiminnan harjoittamistapa. Franchisingantaja laajentaa liiketoimintaansa yhteistyökumppaniensa avulla samalla, kun franchisingista tulee sille uusi liiketoiminta. Franchisingottaja saa franchisingantajalta käyttöönsä liiketoimintamallin eli konseptin ja sen hyödyntämiseen liittyvän tuen, joiden avulla se harjoittaa liike-/yritystoimintaansa.
Franchisingottaja on yritys, jonka omistajana voi olla yksi tai useampia henkilöitä tai yhteisöjä. Franchisingottajayrityksiä on ketjussa yleensä useita, ja kaikki tekevät franchisingantajan kanssa samansisältöisen yhteistyösopimuksen. Yritykset muodostavat verkoston eli ketjun, jossa ne toimivat tiiviissä, ohjatussa yhteistyösuhteessa.
Franchisingtoiminnan elementit
Franchisingyhteistyösuhteessa on kaksi osapuolta: franchisingantaja ja franchisingottajat, jotka ovat sekä taloudellisesti että juridisesti itsenäisiä yrityksiä, mutta harjoittavat tiivistä toiminnallista yhteistyötä (mm. markkinoinnin, hankintojen ja hallinnon alueilla) keskenään.
Franchisingantaja on kehittänyt käytännössä testatun, mallinnetun ja dokumentoidun liiketoimintamallin eli konseptin, jonka käyttöoikeuden se luovuttaa franchisingottajalle. Kaikki ketjuun kuuluvat yksiköt toimivat yhtenäisen konseptin mukaisesti. Konseptiin kuuluu tuote-/palveluvalikoiman, toimintatapojen ja työvälineiden lisäksi yhdenmukainen, yleensä markkinoilla laajasti tunnettu yrityskuva eli brändi. Tavoitteena on, että asiakas saa hankittua samat tuotteet/palvelut samalla laatutasolla jokaisesta ketjun yksiköstä.
Osapuolet solmivat kirjallisen franchisingsopimuksen, jossa yhteistyön periaatteet sovitaan, ja jolla konseptin käyttöoikeus luovutetaan. Sopimusten vähimmäiskestoaika on yleensä sidottu liiketoiminnan tuottotavoiteaikatauluun.
Franchisingottaja suorittaa franchisingantajalle ns. franchisingmaksuja, joita vastaan se saa käyttöoikeuden konseptiin sekä siihen liittyvän osaamisen. Osaamista siirretään franchisingottajalle malliaineistojen, käsikirjojen (ja muiden ohjeistusten), koulutuksen sekä jatkuvan seurannan ja ohjauksen avulla. Lisäksi franchisingantaja on järjestänyt yleensä valmiiksi erilaisia tukipalveluita sekä ketjun tuomia yhteistyöetuja (hyvät ostoehdot, tunnettu yrityskuva, yhteismarkkinointi, jatkuva kehitystoiminta, vertaisoppiminen jne.).
Sopimuksella franchisingottaja voi ketjusta riippuen saada (jopa yksin) toimintaoikeuden johonkin maantieteelliseen markkina-alueeseen.
Franchise Business College lanseeraa uuden ketjujohdon valmennusohjelman: Certified Franchise Manager
Suomeen saadaan aivan uusi, ketjupäälliköille suunnattu valmennusohjelma, kun Franchise Business College starttaa Certified Franchise Manager -nimeä kantavan valmennusohjelman syksyllä. Valmennusohjelman missiona on kehittää ketjupäälliköitten ammatillista osaamista...
FranCon valittu ELY-keskusten tarjoamien Yritysten kehittämispalveluiden tuottajaksi
Yritysten kehittämispalvelut ovat ELY-keskuksen tarjoamia konsultointi- ja koulutuspalveluja, joiden avulla yritys voit kehittää toimintaansa ulkopuolisen asiantuntijan ohjauksessa kustannustehokkaasti. ELY-keskukset ovat kilpailuttaneet joukon kokeneita...
Uusi Tie Franchisingyrittäjäksi -opas ilmestyi
Tie Franchisingyrittäjäksi -opas on laajasti ketjujen ja yritysneuvontapisteiden käytössä oleva julkaisu, joka on nyt päivitetty ja julkaistu. Ko. tahot jakavat opasta maksutta franchisingyrittäjyydestä kiinnostuneille Suomen Franchising-Yhdistyksen sekä...
Franchisingsektorin innovaatioselvitys valmistui: koronasta huolimatta ketjuissa tekemisen meininki
Kesän aikana toteutettu Franchisingsektorin Innovaatioselvitys on valmistunut. Selvityshankkeen ideana oli kartoittaa, miten ketjut ovat reagoineet koronaepidemiaan, millaisia innovaatioita ketjuissa on tehty koronan ansiosta/aikana ja miten ketjujohto näkee epidemian...
Vuoden franchisingmenestyjät palkittiin Franny -palkitsemistilaisuudessa
Suomen Franchising-Yhdistyksen 22. syyskuuta Hotel Clarion Helsingissä pidetyssä Franny -palkitsemistilaisuudessa palkittiin ansioituneita franchisingyrittäjiä. Kaikkiaan 17 ketjua jakoi Franny -palkinnon yrittäjilleen. Lisäksi kaikkien palkittujen yrittäjien...
UUSI TIE FRANCHISINGYRITTÄJÄKSI -OPAS ILMESTYNYT!
Opas on tarkoitettu kaikille franchisingyrittäjyydestä kiinnostuneille ja sitä suunnitteleville perusoppaaksi franchisingyrittäjyyden tarkasteluun ja aloittamiseen. Sen tavoitteena on myös lisätä yleistä tietoutta franchisingyrittäjyydestä mm. eri sidosryhmien...
VUODEN FRANCHISINGYRITTÄJÄT JA VUODEN FRANCHISINGKETJU ON PALKITTU
Tänä vuonna Suomen Franchising-Yhdistyksen järjestämässä Franny Awardsissa 29.3 ketjut jälleen palkitsivat menestyneitä yrittäjiään. Alina- ketju plokkasi upeasti kolme palkintoa: Vuoden Franchisingketju- palkinnon ja lisäksi Alinan yrittäjä Minna Partti palkittiin...
FranCon Group nimitysuutinen
Katja Makkonen aloitti toimensa FranCon Groupin projektikoordinaattorina 25.2.2019. Katja Makkosen vastuulla on Franchise Business Collegen koulutusohjelmien hallinnointi sekä Franchise Newsin viestintä- ja tapahtumapalveluiden koordinointi. Lisäksi Katja hoitaa...
UUSIN FRANCHISE NEWS ON ILMESTYNYT!
Numerossa mm.: Franchise News Day tulee 25.9! Lue juontaja Mika Saukkosen haastattelu, Franchisingsektorin kasvuselvitys tulee taas, Suomen Tyytyväisimmät Yrittäjät 2018 -kisa alkaa Lukemaan pääset tästä>>
FRANCON GROUP – PUNAINEN RISTI
FranCon Group on tukee Syyrian sota-alueella asuvia lapsia. Heille miinat, pommit ja räjähteet ovat jokapäiväine vaara. Monelle räjähdyksen vammauttamalle joudutaan tekemään amputaatio. Iso osa potilaista on lapsia ja teini-ikäisiä, jotka ovat loukkaantuneet...
Franchisingantaja ohjaa ja valvoo ketjun jäsenten toimintaa, jotta yhdenmukaisuus ja sen mukanaan tuomat edut säilyvät ja aikaansaavat tuottavaa liiketoimintaa kaikille ketjun jäsenyrityksille. Franchisingantajan tehtävänä on myös kehittää konseptia ja ketjun toimintaa säännöllisesti.
Franchisingyhteistyösuhteessa on kaksi osapuolta: franchisingantaja ja franchisingottajat, jotka ovat sekä taloudellisesti että juridisesti itsenäisiä yrityksiä, mutta harjoittavat tiivistä toiminnallista yhteistyötä (mm. markkinoinnin, hankintojen ja hallinnon alueilla) keskenään.
Franchisingottaja suorittaa franchisingantajalle ns. franchisingmaksuja, joita vastaan se saa käyttöoikeuden konseptiin sekä siihen liittyvän osaamisen. Osaamista siirretään franchisingottajalle malliaineistojen, käsikirjojen (ja muiden ohjeistusten), koulutuksen sekä jatkuvan seurannan ja ohjauksen avulla. Lisäksi franchisingantaja on järjestänyt yleensä valmiiksi erilaisia tukipalveluita sekä ketjun tuomia yhteistyöetuja (hyvät ostoehdot, tunnettu yrityskuva, yhteismarkkinointi, jatkuva kehitystoiminta, vertaisoppiminen jne.).
Franchisingantaja on kehittänyt käytännössä testatun, mallinnetun ja dokumentoidun liiketoimintamallin eli konseptin, jonka käyttöoikeuden se luovuttaa franchisingottajalle. Kaikki ketjuun kuuluvat yksiköt toimivat yhtenäisen konseptin mukaisesti. Konseptiin kuuluu tuote-/palveluvalikoiman, toimintatapojen ja työvälineiden lisäksi yhdenmukainen, yleensä markkinoilla laajasti tunnettu yrityskuva eli brändi. Tavoitteena on, että asiakas saa hankittua samat tuotteet/palvelut samalla laatutasolla jokaisesta ketjun yksiköstä.
Sopimuksella franchisingottaja – ketjusta riippuen – voi saada (jopa yksin) toimintaoikeuden johonkin maantieteelliseen markkina-alueeseen.
Osapuolet solmivat kirjallisen franchisingsopimuksen, jossa yhteistyön periaatteet sovitaan, ja jolla konseptin käyttöoikeus luovutetaan. Sopimusten vähimmäiskestoaika on yleensä sidottu liiketoiminnan tuottotavoiteaikatauluun.
Franchisingantaja ohjaa ja valvoo ketjun jäsenten toimintaa, jotta yhdenmukaisuus ja sen mukanaan tuomat edut säilyvät ja aikaansaavat tuottavaa liiketoimintaa kaikille ketjun jäsenyrityksille. Franchisingantajan tehtävänä on myös kehittää konseptia ja ketjun toimintaa säännöllisesti.
Franchisingtoimintaa useilla toimialoilla
Franchising tuli Suomeen 1970-luvulla kansainvälisten autonvuokraus- ja pikaruokaketjujen rantautuessa maahamme. Ensimmäinen suomalainen franchisingantajayritys oli tiettävästi Seppälä, mutta tänä päivänä franchisingketjuja löytyy meillä jo lähes kaikilta toimialoilta. Suomessa toimivia ketjuja ovat esim.: Alina, Arnold’s, Avis, Body Shop, Burger King, Eezy, Expense Reduction Analysts, Gigantti, Go On, Fafa’s, Hertz, If, Katsastuskontti, Kiinteistömaailma, Kotimaailma, Kotipizza, Kotirinki, Laatutakuu, LadyLine, McDonald’s, M Room, Pancho Villa, R-kioski, RE/MAX, Robert’s Coffee, Sp-Koti, Specsavers, Subway, Taloasema, Talousverkko, Teerenpeli ja UPM Metsä.
Franchising on menestyksen kloonausta! Siinä yhdistyvät markkinoilla testattu konsepti, suurtuotannon mittakaava ja yrittäjyyden edut.
